photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Duras, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Collaborateur(trice) direct(e) de la Présidente et des élus, vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services de la Communauté de commune pour mettre en œuvre les projets intercommunaux et vous assurez la responsabilité de l'administration générale. En termes de ressources humaines, la CCPD compte aujourd'hui 35 agents dédiés à porter les différents services suivants : - Administration générale, responsables de services et d'appui aux communes - Service technique d'entretien de la voirie communautaire, des espaces verts et des bâtiments - Service environnement et collecte des déchets - Service à la population à travers une Maison France Services - Enfance et Jeunesse grâce aux services du RPE de l'ALSH et de l'Espace Jeunesse - Développement territorial (à travers un chef de projet PVD et une animatrice CTG) Recrutement dans le cadre d'emploi des Attachés (cat.A) et des Rédacteurs (cat.B), ou par voie contractuelle. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Temps de travail 36h/semaine (6 jrs de RTT) Missions et responsabilités : Responsable de la structure et du service administratif : - Vous supervisez, en coordination[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'ACCUEIL DE LOISIRS 11/17 ans (H/F) Lieu d'activité principal : L'Argentière-la-Bessée Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable à compter du 24 novembre 2025 Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel, vous aurez en charge, au sein de l'Espace jeunesse, la direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans, l'encadrement de collégiens dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et l'accueil du public. Vous articulerez votre travail avec l'éducateur de prévention spécialisé et l'animatrice 11-17 ans. Vous participerez à la dynamique du Centre Socioculturel, la coordination des actions développées par l'Espace Jeunesse, et l'animation socioculturelle du territoire en direction des jeunes. Direction accueil de loisirs 11-17 ans : - Programmation, organisation des activités de loisirs, culturelles, sportives et citoyennes - Responsabilité hygiène et sécurité - Gestion des inscriptions et de la facturation (logiciel Abelium) - Rédaction de projets pédagogiques et bilans - Gestion du budget accueil de loisirs 11-17ans - Gestion de la régie d'avance - Gestion des locaux et[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation de station d'épuration

Chef / Cheffe d'exploitation de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Situé en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. La collectivité porte de nombreuses compétences dont la collecte, le transfert et le traitement des eaux usées. Le chef d'exploitation est responsable du bon fonctionnement technique, administratif et réglementaire des ouvrages d'épuration. Il est sous la direction du pôle Environnement et Transition écologique de la Communauté de Communes du Pays des Ecrins Il encadre les équipes d'exploitation, veuille au respect des normes environnementales et optimise les performances de l'installation dans un objectif de sécurité, de qualité et de développement durable. Il peut être amené à suivre des études et des travaux (Schéma Directeur d'Assainissement, inspection caméra, travaux de réfection de canalisation...) Le (la) chargé(e) de projets sera en charge : 1. Pilotage de l'exploitation : - Organiser et planifier les opérations d'exploitation et de maintenance des installations (STEP, réseaux, équipements annexes). - Suivre les paramètres d'épuration et ajuster les réglages des traitements si nécessaire. - Gérer les sous-produits[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

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Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCMP s'est engagée dans le dispositif de Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique proposé par l'Etat dans le cadre du Plan de Relance. Par ailleurs, la CCMP est en cours d'élaboration d'un PCAET volontaire complet. Les objectifs du projet de territoire issu du CRTE s'appuient sur des enjeux partagés et déclinés sur la base des compétences statutaires en 3 priorités : 1 : promouvoir un développement du territoire fondé sur la valorisation des ressources locales 2 : inscrire le développement du territoire dans la transition écologique 3 : assurer le développement des services aux habitants Et 3 axes : la sobriété, l'adaptation au changement et la cohésion territoriales. Sous l'autorité hiérarchique de la DGS et en accompagnement de celle-ci, en lien avec le Président et les VP en charge des dossiers et en relation avec les élus, l'Agent est chargé de : A°) LES DOMAINES D'INTERVENTION ET LEURS ENJEUX CRTE - l'actualisation continue et le suivi des volets de transition écologique du CRTE : énergie, eau, agriculture, forêt, biodiversité. - en lien avec les chargés de missions thématiques, participation et collaboration sur les volets planification, mobilités.[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

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Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme (CCCPS) Rattachement hiérarchique DGS Rattachement fonctionnel : Directeur du pôle environnement et technique, directeur du pôle PEEJ, directeur du pôle développement et directeur du pôle transition DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle environnement et technique, l'assistant administratif a en charge les principales missions suivantes : >Accueil physique et téléphonique >Suivi comptable >Participation à la préparation du budget >Suivi et gestion des contrats éco-organismes >Parc auto : suivi consommations carburant >Suivi des heures des agents et transmission aux communes >Suivi des registres de sécurité En binôme avec l'autre assistant administratif, au sein des pôles PEEJ, développement et transition, l'assistant administratif a en charge les principales missions suivantes : >Planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements >Traitement des dossiers et saisie de documents >Suivi des projets et activités du pôle En binôme avec l'autre assistant administratif, en tant qu'assistant de la Direction Générale, sous la responsabilité de la DGS, il assure les missions principales suivantes[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le projet social a été réévalué et validé par la CAF en 2024 pour la période 2025 à 2028 ; les orientations en sont : continuer de renforcer notre culture commune en identifiant de façon partagée la dimension politique (qui concerne le citoyen) de notre projet et de nos actions : quels changements vise-ton dans les domaines de l'alimentation, la culture, l'environnement, le cadre de vie ?,,, développer le pouvoir d'agir individuel et collectif Une nouvelle organisation de l'équipe salariale est effective depuis le 1er septembre 2025. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement de la fédération départementale et du collectif des directeurs afin de faciliter votre intégration. Vous bénéficiez également d'un appoint juridique au quotidien pour la gestion du personnel avec un abonnement souscrit auprès d'un cabinet d'avocats, afin de vous aider et sécuriser vos pratiques. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Comité de Présidence, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant habitants, bénévoles, élus locaux, partenaires et salariés. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

« Un poste stratégique, à l'interface entre vision territoriale et action concrète, pour construire l'avenir du cadre de vie des habitants. » Située proche de Dijon et Beaune, traversée par le canal de Bourgogne, la Communauté de Communes de Pouilly en Auxois / Bligny sur Ouche agit au service de ses habitants et de son territoire. En lien direct avec le DGS et les élus, le responsable du projet PLUi pilote l'élaboration et la mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal, outil central de l'aménagement et du développement du territoire. Il/elle coordonne les études, anime la concertation avec les communes et les partenaires, et accompagne les élus dans leurs choix stratégiques. Le poste comprend également la structuration de la compétence « mobilité », pour coordonner les services autour de solutions, existantes et futures, adaptées au contexte rural. Un poste clé au cœur d'une intercommunalité à taille humaine, pensé pour évoluer : du PLUi aux mobilités, de la planification à la mise en œuvre opérationnelle, avec pour fil rouge l'innovation et la qualité de vie des habitants. Missions du poste / Coordination et gestion de projet - Pilotage de la stratégie de[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Hôtellerie - Camping

Rochecorbon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Accueillir la clientèle et suivre les réservations. Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet. Une expérience en Hôtellerie est demandée

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Valence et son engagement pour la prévention Lauréate en 2025 de l'appel à projets national de la MILDECA, la Ville de Valence s'engage résolument dans la prévention de la participation des mineurs aux trafics de stupéfiants à travers son projet ambitieux : « Déconstruire le mythe du dealer - Soutenir les mineurs, les parents et apaiser la ville ». Au sein de la Direction de la Prévention Sociale et du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), vous rejoignez une équipe dynamique et engagée qui œuvre chaque jour pour renforcer le lien social, accompagner les familles et améliorer la qualité de vie dans les quartiers valentinois. Votre mission : contribuer à un projet à fort impact humain et territorial, en partenariat étroit avec les acteurs institutionnels, associatifs et les habitants. Poste Vos missions : coordonner, animer et valoriser un projet collectif Sous la responsabilité du chef de projet (coordonnateur du CLSPD), vous participez au pilotage opérationnel et au suivi du programme sur la période 2025-2027, à mi-temps. 1- Mettre en œuvre les actions du projet Contribuer au diagnostic territorial sur les pratiques à risque[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Erdeven, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du recensement de la population 2026 qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 inclus, la commune d'Erdeven recrute 12 agents recenseurs chargés de la mise en œuvre de l'enquête de recensement. Le projet de recensement Les enquêtes de recensement préparées et réalisées par les communes pour le compte de l'Etat déterminent les populations légales de la France, décrivent les caractéristiques de la population, permettent d'identifier les besoins notamment en termes d'équipements publics collectifs (transports, écoles, maisons de retraite.), la contribution de l'Etat au budget des communes. Les missions de l'agent recenseur L'agent recenseur assure la collecte du recensement auprès des habitants, dans ce cadre il doit : - Participer obligatoirement aux séances de formation prescrites par l'Insee (en général deux demi-journées, début janvier), - Intervenir auprès de tous les foyers de son secteur, attribué par le coordonnateur, - Expliquer et déposer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement papier ou en ligne, - Collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'Insee, - Relancer, avec[...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le service collecte des déchets de la Communauté d'Agglomération de Vesoul regroupe une trentaine d'agents et assure la collecte en porte à porte des différents flux de déchets (ordures ménagères/tri/carton/verre/déchets verts) pour les 20 communes de l'agglomération, la gestion du parc de containeurs, la gestion de la redevance spéciale pour les producteurs non ménagers, le suivi qualitatif des bacs de tri. Définition du poste : Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable participe à l'élaboration des évolutions du service, met en œuvre et contrôle les opérations de gestion des déchets en régie. Il est le garant de la bonne exécution quotidienne des missions, en conformité avec les réglementations. Le responsable du service déchets ménagers supervise la conduite, le management et la coordination des équipes. Activités principales : - Manager, animer et piloter les équipes, - Concevoir les outils nécessaires à l'amélioration de la performance et de l'organisation du service (mise en place de procédures, de plannings, de tableaux de bord, de suivi des temps de travail .), - Favoriser un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue[...]

photo Responsable relation client (CRM)

Responsable relation client (CRM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vert-le-Grand, 91, Essonne, Île-de-France

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recherchons notre futur Responsable performance marques et clients F/H pour garantir la fiabilité et la performance de la donnée produit. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre siège de Vert le grand (91). Vous aurez la charge de piloter la performance de l'enseigne sous l'angle de la marque et de l'expérience client, en mettant en place des dispositifs pour mesurer, analyser et optimiser la satisfaction, la fidélité, le recrutement et l'engagement des clients, tout en renforçant la puissance et la cohérence de la marque. L'objectif consiste également à accroître la performance commerciale, la compétitivité, la préférence client et la différenciation de l'enseigne sur[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Centrale d'achats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission principale Le Responsable Trade Marketing pilote la stratégie promotionnelle et communicationnelle de U Guyane en lien avec les fournisseurs, les magasins et la direction. Son rôle est d'optimiser la visibilité des produits, la performance commerciale et la rentabilité des opérations à travers la coordination des actions de communication et la gestion des accords fournisseurs. Activités principales 1. Gestion des fournisseurs et accords commerciaux · Centraliser et suivre les conventions fournisseurs. · Suivre les remises, contributions, facturations et budgets promotionnels. · Maintenir à jour le listing fournisseurs et les contacts clés. 2. Planification et coordination des opérations commerciales · Élaborer le calendrier annuel des opérations (foires, événements, campagnes promotionnelles). · Coordonner les actions entre les magasins et la direction commerciale. · Négocier avec les fournisseurs les mises en avant produits (catalogues, PLV, animations). · Préparer les briefs pour la conception des supports visuels. 3. Communication commerciale et visibilité en magasin · Superviser la création et la validation des supports de communication (affiches, catalogues,[...]

photo Directeur / Directrice CCAS

Directeur / Directrice CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel : - Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune ; - s'assurer que l'organisation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Assistant administratif (F/H) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Vos missions : 1. Organisation de l'agenda d'un directeur et accueil - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien d'un manager Directeur d'une entité de niveau N-1 ou N-2 COMEX (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.) en anticipant les éventuels impondérables et urgences - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Accueillir physiquement les rendez-vous - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, conférences téléphoniques.) - Participer à la préparation des dossiers nécessaires à la mission d'un manager (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.) - Participer en amont à la préparation et le suivi des dossiers 2. Gestion et suivi, archivage des comptes rendus et documentation du manager - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter au manager que les informations essentielles - Organiser[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Lignareix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de LIGNAREIX (164 habitants), située à 10 km d'USSEL, recrute un(e) SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE, à raison de 9 h 30 hebdomadaires à compter du 1er février 2026. Une période de doublon avec la secrétaire actuellement en poste est prévue à compter du 2 janvier 2026. Sous la directive du maire la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget et du compte administratif. 4 - Instruire les dossiers relatifs à la commande publique et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses , titres de recettes, mandats. 6 - Gérer les salaires (personnel, élus). 7- Assurer la gestion des équipements communaux Profils recherchés - SAVOIRS : - maitriser les[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'un remplacement, Bamyrex recherche son futur Responsable Marketing (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vos missions principales seront de définir la stratégie marketing et d'organiser les plans opérationnels. Il négocie les actions clés en centrale et en magasin contribuant ainsi à l'optimisation et au développement des ventes. Missions principales : - Stratégie & performance : Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale, analyser les performances commerciales et recommander des actions correctives. - Trade marketing & communication : Concevoir des campagnes percutantes, négocier les budgets et piloter les actions en magasin et en centrale. - Merchandising & distribution : Optimiser la visibilité des produits, créer des planogrammes et négocier les référencements. - Management : Encadrer et faire grandir une équipe dynamique, coordonner les projets et assurer une communication fluide. - Digital & communication : Déployer une stratégie de communication cohérente avec les marques et les priorités business. - Développement produit : Accompagner les lancements de nouveautés, du concept à la mise en rayon. Votre profil -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la ville du Lion d'Angers un responsable du service Action Sociale, poste à pourvoir au 5 janvier 2026. En appui du CCAS et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services, vous participerez à la définition de la politique sociale de la commune, à son organisation et à sa mise en œuvre. Missions principales : Gérer le CCAS en assurer le secrétariat, les bilans d'activités, et élaborer les budgets, engager les dépenses du service. Mettre en œuvre les politiques sociales de la commune, encadrer l'agent qui y est dédié et définir la répartition des missions au sein du service, comprenant notamment : o L'accueil public (physique, téléphonique, et l'orientation des administrés, la rédaction de la correspondance courante o La constitution et le suivi des dossiers d'aide sociale o Le suivi des aides facultatives mises en œuvres par la commune ou ses partenaires (Banque alimentaire, CIAS.) o L'élaboration et suivi de la politique logements (en lien avec la commission urbanisme) urbanisme), par l'enregistrement des demandes et la réception de l'ensemble des demandeurs, le[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du responsable des affaires culturelles et du service animation, tout en représentant l'image de la collectivité, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous serez également amené à participer et mettre en place les animations proposées par la ville. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Participer activement à la mise en place des animations : contact avec les prestataires, accueil des artistes et veiller au bon déroulement des animations sur place, Participer à la valorisation de la politique événementielle et culturelle : contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la communication des événements et de l'affichage en lien avec le service communication de la ville, Prévoir, organiser et assurer le suivi : des ressources financières, techniques, logistiques, juridiques, humaines nécessaires, Assurer un accueil physique, téléphonique des usagers et numérique : recevoir, filtrer et orienter le public, utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition, adapter sa communication à des publics différents, Traiter les dossiers et saisir des documents pour l'activité du service : prendre des notes[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ici, vous travaillerez dans un cadre de vie qui bouge au rythme de la nature, de l'économie florissante et d'un riche patrimoine offrant de nombreuses opportunités à exploiter. Beaupréau en Mauges, c'est une équipe municipale dynamique, active favorisant le développement des compétences de ses agents. Motivé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez envie de mettre votre savoir faire au service de la commune et de ses habitants. N'attendez plus pour candidater. La cuisine n'a aucun secret pour vous ? Ça tombe bien la commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) cuisinier(ère) de restaurant scolaire autogéré à temps complet. Lieu de travail : Communes déléguées de Gesté (périodes scolaires : lundi mardi mercredi matin jeudi vendredi) et Villedieu la Blouère (vacances scolaires 2 jours à définir selon le nombre d'enfants et de sorties prévues par l'ALSH). Activités principales : Assurer la gestion de la production du restaurant scolaire de Gesté - Élaborer et planifier les menus variés et équilibrés, adaptés aux besoins de l'enfant - Gérer les commandes d'approvisionnement en limitant le gaspillage alimentaire - Réceptionner et contrôler les livraisons (qualité, quantité,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ici, vous travaillerez dans cadre de vie qui bouge au rythme de la nature, de l'économie florissante et d'un riche patrimoine offrant de nombreuses opportunités à exploiter. Beaupréau en Mauges, c'est une équipe municipale dynamique, active, favorisant le développement des compétences de ses agents. Motivé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez envie de mettre votre savoir-faire au service de la commune et de ses habitants ? N'attendez plus candidater ! Le développement économique n'a aucun secret pour vous ? ça tombe bien la commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) chargé(e) de développement de centre-ville. Missions Développement des projets d'installation en centre-ville / centre-bourg Accompagner les porteurs de projet : - Accueillir et accompagner les porteurs de projets - Être le relais et accompagner à la structuration des unions commerciales et à la création de nouveaux groupements - Rechercher des enseignes et potentiels repreneurs Accompagnement des professionnels de commerce et de services -Construction d'une offre de services à des destination des professionnels et le suivi -Accompagnement des commerçants au stade de l'idée, au suivi et à la cession[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs points de vente en France (GXX), GRANICO s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte exigence de qualité pour satisfaire ses clients particuliers et professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage des ressources humaines. Vos missions principales : Participation à la définition de la stratégie RH Recueillir les besoins et attentes des différentes directions Définir la politique RH et les projets associés (formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, rémunération.) Faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de la direction Assurer une veille économique, juridique et sociale Conseil et accompagnement des[...]

photo Social media manager

Social media manager

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Brand Content et Social Media Manager, en CDI, votre mission est de développer l'image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l'ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux. Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l'impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l'équipe. Mission principales : 1. Définir et déployer la stratégie Social Media - Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque. - Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque. - Analyser les KPI clés (croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact. 2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants - Définir les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l'ensemble des médias Cimalpes (chaîne Youtube, site internet, newsletters.). - Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings,[...]

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Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de la CEREC, le Chargé(e) d'études aura pour mission de mettre en valeur les données de la CEREC pour aider à la décision et à la compréhension des dynamiques du secteur. Il transforme des informations complexes en analyses utiles, en outils visuels et en recommandations concrètes pour les partenaires de la CEREC. Il utilise les données (quantitatives et qualitatives) pour réaliser des études économiques ciblées sur la filière Construction. Missions principales : 1. Être à l'écoute des besoins d'expertise économique et statistique des partenaires de la CERC : participer à la définition des besoins des partenaires, expliquer simplement les analyses et leurs implications concrètes, faciliter la compréhension des données grâce à la visualisation et à la pédagogie 2. Réaliser des études statistiques et rapports d'études dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics : 3. Faire des recommandations aux décideurs 4. Organiser et animer des comités de pilotage, réunions partenariales 5. Présenter les résultats des travaux, sous des formes diverses les plus adaptées aux différents publics partenaires de la CERC 6. Rechercher[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Accompagné.e de la responsable communication, vous serez en charge de construire un environnement digital performant : > GRAPHISME ET COMMUNICATION DIGITALE: - Création de mailings à destination des professionnels.le.s - Création de visuels de tournées pour les réseaux sociaux et le print - Gestion du site internet 3C (mise à jour de la page d'accueil, des liens billetteries.) - Gestion des réseaux sociaux en lien avec l'alternante (publications, suivi des statistiques, veille.) - Gestion et envoi des kits promo des artistes, aux professionnels.le.s - Gestion des stocks des affiches via notre routeur et envoi des affiches aux salles de concerts > SPONSORISATION DIGITALE ET ACQUISITION - Mise en place des pixels de trackings, structuration des audiences, optimisation des parcours d'acquisition et de conversion. - Mise en place, suivi et optimisation des campagnes META pour maximiser la billetterie et l'engagement - Analyse des performances digitales et suivi du budget publicitaire pour optimiser les dépenses et les résultats - Segmentation et ciblage avancé des audiences pour toucher les bonnes personnes au bon moment Profil recherché : -Expérience professionnelle sur[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de vous engager pour accompagner les secteurs publics et privés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Chez Signes de Sens nous croyons qu'une société inclusive réside dans la capacité de ses acteurs à développer des dynamiques de collaboration pour avancer collectivement vers la transformation de l'offre médico-sociale et le développement d'une meilleure accessibilité pour tous du droit commun. Notre ambition : Accompagner les acteurs des territoires à construire leurs propres réponses pour mettre en œuvre la transition inclusive. Notre activité repose sur 3 grands axes d'intervention : - Accompagner le médico-social dans sa transformation des pratiques et les services publics et privés de droit commun (éducation, emploi, culture, administration.) dans leur transition inclusive. - Animer des dynamiques de coopération pluri-acteurs, à l'échelle locale et nationale. - Concevoir, expérimenter et diffuser de nouvelles organisations et solutions répondant aux besoins des personnes en situation de handicap suivant les principes de la conception universelle : à partir des besoins spécifiques, nous améliorons les services pour tout le monde ! Concrètement,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Agent administratif Déchets (temps complet) - en remplacement congés de maladie Grades C : Adjoint administratif territorial / Adjoint administratif principal de 2ème classe /Adjoint administratif principal de 1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), 53700 VILLAINES LA JUHEL. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, et de la Direction Générale des Services, vous serez chargé (e) des missions suivantes : SERVICE COLLECTE ET TRAITEMENT ORDURES MENAGERES ET DECHETS RECYCLABLES : - Pré-collecte (conteneur d'apport volontaire) : Etude de mise en place, installation, suivi de la maintenance - Superviser les activités de collecte assurées par les prestataires privés : être l'interlocuteur privilégié du prestataire, contrôler les prestations et le respect des cahiers des charges, gérer les réclamations, assurer le suivi des marchés (tonnages, factures .) - Suivi des travaux d'entretien (planification, bilan, travaux périodiques .) - Suivi du centre de tri, des expéditions, et de la valorisation des déchets (tonnages, vente de matériaux, .) participation[...]

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Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECHERCHE au sein de la Direction Générale UN OU UNE ECONOME DE FLUX EN REMPLACEMENT Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie A - Grade d'ingénieur - poste à pourvoir dès que possible en CDD - Temps complet Au sein de la Direction générale des services, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service Transition écologique. Vous travaillez étroitement avec le service Ingénierie et vous déployez une stratégie globale de maîtrise des consommations d'énergie et de suivi énergétique du patrimoine. Missions : Vos missions principales : - Assurer le suivi des consommations de fluides (énergies et eau) de la commune, établir des bilans et les utiliser comme supports pédagogiques, - Mettre en œuvre le dispositif Eco-énergie tertiaire : déclarations annuelles sur OPERAT, plan d'action., - Suivre et optimiser les contrats de fourniture d'énergie, - Suivre les bureaux d'études en charge de la réalisation d'audits énergétiques, d'études de faisabilité pour l'intégration d'EnR dans les bâtiments existants ou de déploiement de réseaux de chaleur et d'études d'amélioration des systèmes existants, - Identifier des dysfonctionnements, établir des diagnostics[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du service Finances et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ressources et Moyens, le/la contrôleur.se collabore à l'analyse de la gestion financière et élabore les documents de calcul des coûts des services. Il développe les outils de contrôle de gestion et de restitution des études menées. Vos missions : Analyse de la gestion de la communauté de communes : Suivi des réalisations budgétaires, sous leur aspect analytique - Création et mise à jour des tableaux de bord - Analyse des coûts des services - Relation constante avec les directions de pôles, pour disposer des informations nécessaires à l'analyse - Etude de l'efficience des dépenses - Restitution auprès de la direction de pôle Ressources du travail réalisé . Développer des relations avec les communs membres : Travail collaboratif sur les outils d'analyse - Intervention sur des problématiques comptables et budgétaires. Suivi des données produites par la Direction des finances publiques : - Analyse des données sur le recouvrement des recettes - Consolidation et analyse des indicateurs Activités associées ou secondaires : Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

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Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! GÉRÉDIS, acteur clé du réseau électrique intelligent en Deux-Sèvres, est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité en France. Gérédis exploite et modernise les réseaux de son territoire et alimente en électricité plus de 160 000 clients sur 256 communes. GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages (autoconsommation, production décentralisée, IRVE, .). Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise s'attachera à développer vos talents. Le poste : Dans le cadre du développement stratégique de son système d'information dédié, et, de sa relation avec les fournisseurs des clients résidentiels, GÉRÉDIS recherche un(e) Responsable de Projet SI pour piloter la mise en place d'un portail fournisseurs et les développements associés du CRM de Gérédis. Rattaché(e) au service Relation Clients et Acteurs de Marché,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Entre Causse et Aubrac regroupe des professionnels de santé libéraux, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux, ayant pour objectif d'améliorer la coordination des soins et la réponse aux besoins de santé de la population. Dans le cadre de son développement, la CPTS recrute un coordinateur (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi de son projet de santé. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien direct avec la présidente de la CPTS, le-la coordinateur-trice aura pour missions : COORDINATION ET ANIMATION DU RESEAU : - Pilotage et suivi du projet de santé - Mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé. - Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs. - Favoriser le lien entre les professionnels de santé, - Organiser et animer les réunions de travail, groupes projets et assemblées. COMMUNICATION ET VALORISATION - Développer les partenariats institutionnels (ARS, collectivités, établissements de santé, associations, etc.). - Mettre en place des outils de communication internes et externes (site web, newsletters, réseaux sociaux). - Valoriser les actions de la CPTS auprès[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Matériel Médical

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle En tant que Chargé(e ) des Ressources Humaines vous assurez la gestion opérationnelle des activités RH en assistant le service RH dans l'accomplissement de missions variées touchant notamment au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière et à l'optimisation des outils digitaux appropriés. Vos missions principales Recrutement et intégration des salariés : o Participe à la rédaction des profils de postes et des offres d'emploi et en assure la diffusion, présélectionne les candidatures, organise les plannings d'entretiens et les rendez-vous de recrutement (avec ou sans plateforme), participe à l'établissement des contrôles de référence. o Réalise les documents d'embauche et le courrier administratif de premier niveau (contrat de travail, DPAE.) o Réalise le pré l'on-boarding et l'on-boarding des salariés avec les outils SIRH existants France et Groupe (planning d'intégration, parcours de formation, suivi des périodes d'essai) et veille au maintien des dossiers des collaborateurs dans les outils. o Assure l'interface de premier niveau avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. o Peut contribuer aux relation écoles/universités[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Mission générique : Le coordinateur de parcours assure la cohérence des accompagnements afin de garantir la continuité des parcours des personnes accompagnées. Il est un acteur fondamental de l'accompagnement en réaffirmant l'individualisation des parcours, l'autodétermination de la personne accompagnée et leur inscription dans un environnement large et ouvert. Il veille à éviter les ruptures entre les différentes prestations proposées. Il est un soutien pour l'évaluation des besoins et la définition des objectifs du projet personnalisé en lien avec les référents de projet et les partenaires. Périmètre d'intervention : - Tous les services et dispositifs de LADAPT Aube, - Les personnes accompagnées dès qu'elles arrivent dans un dispositif de LADAPT Aube ou avant orientation sur sollicitation de la MDPH, - Les acteurs familiaux, - Les acteurs juridiques et sociaux (Assistant de Secteur, Gestion Vie quotidienne, Budget, Alimentation, tuteur, curateur Hygiène...), - Les acteurs médicaux-psycho, - Les acteurs de l'insertion professionnelle (Prescripteurs, Organismes de Formation (OF), entreprises/employeurs, .), - Lieu de vie du bénéficiaire (Foyer Jeune Travailleur (FJT),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A propos de nous : L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce notamment des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'accompagnement social et budgétaire de tout public (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité notamment lié au changement de nos logiciels de paie et RH et à la mise en place de différents projets, nous recherchons un(e) gestionnaire RH afin de contribuer au développement RH au sein de l'association. Sous l'autorité de la Responsable RH, en lien étroit avec la gestionnaire paie et RH ainsi qu'avec la direction et l'équipe d'encadrement, vous assurez notamment les missions suivantes : Vous êtes en charge du recrutement des salariés[...]

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Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Supervision environnement informatique Traitement des tickets & Demandes Résolution de tickets Incidents & Demandes Assurer un suivi permanent de l'encours des tickets : Alerte, relance Escalade auprès du service « Infrastructure » des problèmes Supervision de la gestion des parcs matériels et des déploiements concernant le service Création & mise à jour des procédures, pas à pas, fiches techniques, fiches utilisateurs Parc Informatique téléphonie et tablettes Supervision de la gestion des parcs matériels et des déploiements concernant le service Maintenance préventive, mise à jour et/ou évolution des équipements selon les besoins Base de connaissance & communication Aide au maintien à jour de la base de connaissance Maitrise de la communication permanente, temporaire et interne via divers canots Projets - En collaboration avec l'équipe « Projet Support » (N4) Définition et planification des actions à mener Maitrise de son budget et suivi quotidien Gestion des devis, bons de commandes et réception de matériel Exploitation courante Supervision du SI, Alertes Tâches d'exploitation courante et récurrentes du SI : Sauvegarde, restauration, gestion[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Échalas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie d'Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l'équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune. Vous exercez une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative, les responsables et directeurs de services. Missions : Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune Préparer et suivre l'exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions Piloter, réaliser et suivre les marchés publics Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, la Fédération ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service - Superviser le Service Famille et les micro-crèches - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires. - Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.). - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative - Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches. - Valider les plannings,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'administration publique générale un Secrétaire (h/f). Notre client est une entité dynamique et engagée, au service de sa communauté . votre mission : - Assurer la gestion administrative courante de la mairie - Organiser et coordonner les événements municipaux - Accueillir, informer et orienter les administrés - Assurer la rédaction de courriers et la gestion de l'agenda du maire - Participer à la préparation des dossiers pour les réunions du conseil municipal - Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein de la mairie -Gestion des heures -Gestion de la comptabilité -Gestion du budget Profil : Nous recherchons un Secrétaire de mairie (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et un niveau d'études BAC+2. Vous êtes reconnu/e pour votre aptitude à la communication, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe, votre orientation service client, ainsi que pour votre diplomatie et discrétion. Compétences comportementales : - Aptitude à la communication - Sens de l'organisation - Orienté service client - Diplomatie et discrétion Compétences techniques : - Gestion[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Allier recrute H/F Travailleur(se) Social(e) Missions : accompagnement individualisé des personnes - Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales - Suivi de la gestion pour le compte du bénéficiaire de tout ou partie des prestations sociales, à la demande de celui-ci et conformément aux objectifs déclinés dans le contrat MASP. Rédaction et transmission des rapports nécessaires à la prise de décision, renouvellement , rupture de contrats, demande de MAJ (mesure d'accompagnement judiciaire), demandes de mesures de protection, signalement Mise en œuvre d'actions pédagogiques et préventives à partir des besoins recensés auprès de la population suivie Mise en place de relations avec les partenaires pour permettre un suivi de la personne Participer au fonctionnement du service : Etablissement de tableaux statistiques - suivi de la gestion du FSE + (fonds social européen) Compétences recherchées : sens relationnel - sens de la communication et qualité d'écoute, diplomatie - autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative - rigueur - dynamisme - sens du travail en équipe - bureautique et informatique (Word, Excel, Powerpoint) - communication[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

directeur ressources humaines H/F - EC21817 Le directeur des ressources humaines pilote et coordonne les activités de la direction, composée de deux services : Gestion administrative et statutaire et Environnement du travail, et de deux missions qui lui sont directement rattachées : SIRH et communication interne. Il propose une politique d'optimisation des ressources humaines, anime et évalue sa mise en œuvre. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée d ... cteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité d ... crutement. Missions : Participation à la définition de la politique ressources humaines (proposition choix stratégiques, diagnostic RH-) Accompagnement des services : Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Accompagner l'encadrement d ... nction de management et de gestion des RH - Mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions Qualité de ... avail - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail - Piloter une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Proposer et piloter une politique de maintien d ... loi et de[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Mission principale Le Responsable Trade Marketing pilote la stratégie promotionnelle etcommunicationnelle de U Guyane en lien avec les fournisseurs, les magasins etla direction. Son rôle est d'optimiser la visibilité des produits, la performance commercialeet la rentabilité des opérations à travers la coordination des actions decommunication et la gestion des accords fournisseurs. Activitésprincipales 1.Gestion des fournisseurs et accords commerciaux ·Centraliser et suivre les conventionsfournisseurs. ·Suivre les remises, contributions, facturationset budgets promotionnels. ·Maintenir à jour le listing fournisseurs et lescontacts clés. 2.Planification et coordination des opérationscommerciales ·Élaborer le calendrier annuel des opérations(foires, événements, campagnes promotionnelles). ·Coordonner les actions entre les magasins et ladirection commerciale. ·Négocier avec les fournisseurs les mises enavant produits (catalogues, PLV, animations). ·Préparer les briefs pour la conception dessupports visuels. 3.Communication commerciale et visibilité en magasin ·Superviser la création et la validation dessupports de communication (affiches, catalogues, réseaux[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes du Pithiverais rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin Orléanais et l'Ile de France. Ce territoire est construit autour de sa ville centre, Pithiviers. Rejoignez la direction des finances qui regroupe, le Guichet Unique Education, la gestion et l'exécution budgétaire et les Marchés Publics. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en équipe sur la réalisation, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et serez garant de l'amélioration continue et du respect des règles comptables. Votre profil : Votre rigueur et votre maitrise de la comptabilité publique, vous permettront de gérer les dépenses et les recettes des différents budgets de la collectivité : engagements, contrôle, enregistrement et liquidation des factures, mandatement, émissions de titre, . Doté d'un bon relationnel, vous assurerez une communication transversale avec les différents services de la collectivité, ainsi qu'avec les différents prestataires. Votre maitrise du logiciel CIRIL serait un réel atout.

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

SYNDICAT MIXTE VALLEE DE LA BESBRE EAU ET ASSAINISSEMENT LAPALISSE (03 - ALLIER) *35 communes - 11 000 abonnés recrute un(e) Agent Administratif Polyvalent eau et assainissement H/F pour le 1er janvier 2025. DESCRIPTION DES MISSIONS - Accueil des usagers - Gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers : prise de messages et de rendez-vous, orientation du public et des appels vers les différents services, remise de divers imprimés - Participer à la gestion des interventions du personnel technique : prise de rendez-vous ; envoi des agents pour relève compteurs, réparations et interventions diverses - Enregistrement du courrier - Gestion du fichier des abonnés Gestion des changements d'abonnés : rédaction abonnements et envoi ; relance en cas de non-retour - Gestion des demandes de résiliation et des demandes d'ouverture et de fermeture de branchements - Modifications et mises à jour du fichier, extraction de divers listes et données, statistiques annuelles - Changements de compteurs - Relève des compteurs d'eau - Faire procéder à la relève des compteurs en cas de déménagement - Relèves annuelles ou biannuelles en collaboration avec les releveurs - Application[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un.e chargé-e de proximité, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS - Assurer le management d'une équipe de terrain Manager les gérants d'immeubles, régisseurs, gardiens et agents de propreté en lien avec le responsable d'agence : o Déclinaison des objectifs o Organisation, planification et suivi des activités o Contrôle des missions et proposition d'actions correctives au responsable d'agence o Accompagnement de la professionnalisation des personnels o Organisation de la gestion des congés o Veille à la transmission et de l'application des procédures o Réalisation des entretiens annuels d'appréciation o Veille à la sécurité, à l'hygiène et au maintien dans l'emploi o Veille à la qualité du matériel et des locaux utilisés par les personnels - Gérer la maintenance et l'entretien du patrimoine Réalise les visites régulières sur le patrimoine tant en matière de contrôle de la sécurité technique du bâti que sur l'entretien des parties communes et des abords. Préparation des OS d'entretien courant des parties communes et des logements occupés Préparation des OS et planifier les travaux de remise en état des logements vacants Réception des travaux Gestion des sinistres dépendant de la convention cidre et transfert au chargé[...]

Ressources supplémentaires